| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Blaise Pascal forme des professionnels capables de comprendre et maîtriser les dynamiques des organisations. Cette formation combine l'étude du fonctionnement réel des entreprises, associations et administrations avec l'apprentissage des grands enjeux économiques et sociaux actuels. Les étudiants développent des compétences solides en gestion des ressources humaines, communication stratégique, droit, outils numériques et analyse décisionnelle, tout en acquérant une culture générale renforcée en mathématiques et langues vivantes. Fondée sur la conduite d'études et de projets concrets, cette formation prépare les diplômés à poursuivre vers des BTS (Assistant de manager, Communication des entreprises), des BUT (Gestion des entreprises, Information-Communication, Carrières sociales) ou des licences professionnelles en management, RH ou communication.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils, relations publiques
- Gestion des relations sociales : négociation collective, dialogue social, conflits
- Gestion administrative et financière des ressources humaines : paie, contrats, évaluation
- Culture économique, juridique et managériale : environnement des organisations, droit, économie
Objectifs de la formation
- Analyser les dynamiques des ressources humaines pour optimiser le management des équipes
- Maîtriser les outils de communication interne et externe adaptés aux organisations
- Évaluer les impacts des pratiques managériales sur la performance et le climat social
- Concevoir des actions de développement des compétences et d’accompagnement au changement
- Appliquer les principes du droit social et de la gestion administrative des ressources humaines
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