| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent du Dauphiné forme les futurs professionnels du secteur tertiaire. Les étudiants y développent une expertise pointue en gestion des ressources humaines, communication interne et externe, ainsi qu'en management d'équipe. Au programme : analyse des situations de communication, étude des processus de recrutement, gestion de la paie, droit du travail, psychologie sociale et techniques de négociation. Cette formation développe des compétences transversales essentielles : capacité d'analyse, esprit de synthèse, aisance relationnelle et maîtrise des outils numériques de communication. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie, ou poursuivre leurs études en BTS Communication, BTS Gestion de la PME, ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations pour accéder à des fonctions d'encadrement en entreprise.
Programme
- Fondements des sciences et technologies du management : principes et environnements
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences
- Communication interne et externe : techniques, supports et médiation
- Économie et droit appliqués au management : cadres légaux et économiques
- Projet en ressources humaines et communication : mise en pratique et analyse de cas
Objectifs de la formation
- Analyser les dynamiques des ressources humaines dans une organisation pour optimiser la gestion des talents.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe adaptées aux enjeux managériaux.
- Appliquer les principes fondamentaux du droit du travail et des relations sociales en milieu professionnel.
- Développer des capacités d’analyse critique des situations de management afin de proposer des solutions adaptées.
- Maîtriser les outils numériques et technologiques spécifiques aux fonctions ressources humaines et communication.