| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion, spécialité ressources humaines et communication, proposé par le Lycée Jean Moulin, forme des profils polyvalents capables d'évoluer dans les organisations. Les élèves étudient la gestion des ressources humaines, les techniques de communication interne et externe, le droit du travail, ainsi que les outils de management. Ils développent des compétences clés en analyse des relations sociales, en conduite de projet collaboratif, en communication professionnelle et en maîtrise des outils numériques de gestion. Cette formation prépare les étudiants à devenir assistants RH, chargés de communication, gestionnaires administratifs ou encore conseillers en insertion professionnelle. Elle ouvre également la voie vers des études supérieures en BTS, DUT ou licence dans les domaines de la gestion, des ressources humaines, de la communication ou du commerce.
Thématiques abordées
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, supports et techniques de communication
- Droit appliqué à la gestion des ressources humaines : contrats de travail, droit du travail, responsabilité sociale
- Économie d’entreprise : fonctionnement des organisations, gestion des ressources financières, environnement économique
- Techniques de gestion administrative : gestion des paies, planification, outils bureautiques et logiciels spécifiques
Objectifs de la formation
- Analyser le fonctionnement des organisations via les concepts de gestion, droit, économie et communication
- Appliquer des techniques spécifiques en ressources humaines pour la gestion du personnel et la communication interne
- Maîtriser les outils permettant de décoder et gérer les relations sociales et professionnelles dans une organisation
- Développer des compétences en communication écrite et orale adaptées au contexte professionnel des ressources humaines
- Préparer efficacement la poursuite d’études en gestion, management, droit ou communication grâce à une solide base théorique et pratique