| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée technologique et professionnel privé Simone Dounon forme des profils polyvalents capables d'évoluer dans les fonctions supports des organisations. Au programme : gestion des relations sociales, techniques de recrutement, administration du personnel, communication interne et externe, droit du travail, et outils de gestion des ressources humaines. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en communication interpersonnelle, conduite de projets collaboratifs, analyse des besoins en compétences et maîtrise des logiciels RH. Cette formation prépare à intégrer des postes d'assistant ressources humaines, chargé de communication, gestionnaire paie junior ou assistant en gestion administrative. Elle ouvre également la voie vers des poursuites d'études en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines du management, des ressources humaines et de la communication d'entreprise.
Thématiques abordées
- Management des organisations et des ressources humaines
- Structures organisationnelles
- Gestion des compétences et des carrières
- Communication interne et relations sociales
- Économie et droit appliqués au management
- Principes économiques fondamentaux
- Droit du travail et contrats
- Réglementation des relations sociales
- Communication professionnelle et gestion de projet
- Techniques d’expression orale et écrite
- Gestion des conflits et négociation
- Conduite et organisation de projet
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et intégration
- Formation et développement
- Évaluation et motivation des employés
- Outils numériques et gestion administrative
- Logiciels de gestion RH
- Traitement des données administratives
- Applications de communication professionnelle
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans un contexte organisationnel.
- Analyser les pratiques managériales et leur impact sur la gestion des équipes.
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et professionnelle.
- Appliquer des techniques de gestion des relations sociales et du dialogue social au sein d’une organisation.
- Évaluer les conséquences des décisions RH sur la performance globale de l’entreprise.