| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée Samuel Beckett forme des profils polyvalents capables d'évoluer dans les domaines du management, de la gestion des ressources humaines et de la communication organisationnelle. Au programme : l'étude des organisations, la gestion du personnel, les techniques de communication interne et externe, le pilotage des relations sociales, ainsi que les outils de motivation et de développement des compétences. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en analyse des situations de travail, conduite de projets collaboratifs, maîtrise des systèmes d'information et communication professionnelle. Cette spécialisation ouvre la voie vers les métiers d'assistant ressources humaines, chargé de communication, gestionnaire administratif ou responsable de la relation client. Elle constitue également un tremplin vers des poursuites d'études en BTS, DUT ou licence professionnelle dans les secteurs tertiaires, préparant ainsi à des fonctions d'encadrement et de coordination au sein des entreprises et administrations.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication managériale : techniques de communication interne et externe, gestion des conflits
- Management des organisations : structure, fonctionnement, analyse des organisations
- Économie et droit appliqués aux organisations : environnement économique et juridique
- Outils numériques de gestion : systèmes d’information, traitement des données et outils collaboratifs
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et les fonctions des ressources humaines dans les organisations
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle et les outils de gestion des relations
- Analyser les comportements individuels et collectifs en milieu professionnel
- Développer des compétences en gestion administrative du personnel
- Appliquer les concepts de management pour améliorer la performance des équipes