| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME de l'Institut Supérieur Professionnel de Normandie de Rouen forme des collaborateurs polyvalents, capables d'assister efficacement les dirigeants de petites et moyennes entreprises. Au cours de cette formation de deux ans, les étudiants acquièrent des compétences solides en gestion administrative, relation client et fournisseur, communication professionnelle, et administration du personnel. Ils développent une vision globale du fonctionnement de la PME et maîtrisent les outils nécessaires pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes. À l'issue du cursus, les diplômés peuvent exercer des fonctions variées telles qu'assistant de gestion, assistant de direction ou collaborateur administratif. La polyvalence acquise leur permet également de poursuivre leurs études vers des formations de niveau supérieur. Cette formation concrète et professionnalisante ouvre ainsi des perspectives d'emploi immédiates ou des opportunités de spécialisation dans le domaine de la gestion d'entreprise.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique de la PME : droit des contrats, gestion du personnel, réglementations
- Gestion financière : comptabilité, analyse financière, gestion de trésorerie
- Gestion commerciale : techniques de vente, marketing, relation client
- Management des équipes et communication professionnelle : leadership, gestion de conflits, communication interne
- Projet de gestion et outils numériques : conduite de projet, utilisation des logiciels de gestion
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences pour gérer efficacement la comptabilité et la fiscalité d’une PME
- Analyser et interpréter les indicateurs financiers pour piloter la performance de l’entreprise
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et des ressources humaines
- Développer la capacité à organiser et coordonner les activités opérationnelles au sein de la PME
- Appliquer des méthodes de prise de décision stratégique adaptées aux enjeux spécifiques des petites et moyennes entreprises
