Bachelor 3 - management et gestion Pickup Formation

Description

Le Bachelor 3 - Management et gestion de Pickup Formation forme des futurs responsables d'unités opérationnelles capables de gérer efficacement les aspects financiers, logistiques et managériaux d'une entreprise. Cette formation professionnalisante développe des compétences transversales en gestion des ressources humaines, pilotage commercial et marketing, contrôle de gestion budgétaire, et management d'équipe. Les étudiants maîtrisent l'analyse des informations comptables et financières, le management stratégique et opérationnel, ainsi que les aspects juridiques, fiscaux et sociaux. Cette spécialisation d'adjoint de direction prépare aux métiers de responsable administratif et financier, responsable de centre de profit, ou responsable d'agence. Les diplômés intègrent rapidement le marché du travail avec 75% d'insertion professionnelle dans les 6 mois, occupant des postes de management dans tous types de structures en France ou à l'étranger.

Programme

• Management stratégique et organisationnel : principes du management, conduite du changement, gestion des équipes.
• Gestion financière et contrôle de gestion : analyse financière, budgétisation, tableaux de bord.
• Marketing et communication : stratégie marketing, digital, CRM, gestion de la relation client.
• Droit des affaires et ressources humaines : droit du travail, gestion des conflits, recrutement, législation sociale.
• Projet professionnel et développement personnel : techniques de négociation, gestion du temps, leadership.

Objectifs de la formation

• Acquérir et appliquer les compétences de gestion opérationnelle des ressources humaines, commerciales et financières pour piloter efficacement une unité de profit.
• Développer une veille commerciale, concurrentielle et technologique pour définir et mettre en œuvre des plans d’actions marketing stratégiques.
• Identifier, négocier et formaliser des contrats commerciaux et partenariats afin d’accroître le portefeuille clients en France et à l’international.
• Maîtriser les outils d’analyse comptable, budgétaire et financière pour garantir la performance économique de l’entreprise.
• Piloter la politique d’achat, d’approvisionnement et la logistique en assurant le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l’unité.