| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Public |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
Objectif pédagogique :
Le CNED vous prépare à l'examen du BTS GPME, qui valide vos compétences dans la gestion administrative de structures organisationnelles diverses : petites ou moyennes entreprises de 5 à 50 salariés, entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, succursales...), voire organismes publics, etc.
Programme :
Le CNED propose selon votre situation et vos besoins :
- une préparation par année complète (1re puis 2e année) ;
- une préparation par blocs d'enseignement (formation par épreuves).
Enseignements du domaine général :
- E1 - Culture générale et expression
- E2 - Langue vivante étrangère : anglais ou espagnol
- E3 - Culture économique, juridique et managériale
Enseignements du domaine professionnel :
- E4 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- E5.1 - Participer à la gestion des risques de la PME
- E5.2 - Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME
- E6 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Notre préparation au BTS GPME comporte une période de formation en milieu professionnel de douze semaines pouvant être fractionnée ou réduite en fonction de votre expérience professionnelle.
Plus de détails concernant le programme de la formation à retrouver sur cned.fr
Points forts :
Les + du CNED
- Une préparation souple, compatible avec un emploi et une vie familiale.
- Des entrainements aux épreuves de l'examen avec correction personnalisée.
- Des travaux de groupe en classe virtuelle.
- Un suivi de stage individualisé.
- Un forum pour échanger entre apprenants.
Thématiques abordées
- Gestion et développement de la PME : stratégie, diagnostic, plan d’action
- Gestion financière : comptabilité, budgets, analyse des coûts et trésorerie
- Gestion des ressources humaines : recrutement, droit du travail, motivation
- Management et communication : organisation, leadership, communication interne
- Projet de gestion appliquée : étude de cas, simulation, mise en pratique
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative, comptable, commerciale et les relations clients-fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des ressources humaines : suivi du personnel, rémunérations et congés
- Contribuer à l’organisation et au fonctionnement opérationnel de la PME pour en soutenir le développement
- Préparer et réussir les épreuves du BTS Gestion de la PME en maîtrisant les savoirs théoriques et pratiques
- Développer des compétences en communication professionnelle et gestion de projets dans un contexte PME
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