Rien de plus agaçant que de repérer une offre d’emploi sans mention de la rémunération. Selon la 15e édition de l’étude Randstad Employer Brand Research, publiée en 2024, on choisit d’abord un emploi grâce à l’attractivité du salaire devant l’intérêt de la mission ou l’équilibre vie pro-vie perso. Pour te faciliter la vie, Diplomeo a scruté les données salariales pour le secteur de l’assurance.
Un bon salaire, c’est quoi ?
Tu te doutes que pour toucher une rémunération élevée, cela demande souvent des années d’expérience et un niveau d’études élevé.
En 2024, le salaire moyen net en France est de 2 630 euros par mois, d’après l’Insee. Bien évidemment, les fourchettes de salaires évoluent selon les catégories socioprofessionnelles. Quand tu négocies ton salaire, garde en mémoire ces données :
- Cadre : 4 490€ net par mois
- Employé : 1 880€
- Ouvrier : 1 940€
Autre élément à avoir en tête : le salaire médian en France est de 2 010€ dans le privé. Cela signifie que la moitié des salariés gagne un revenu supérieur à cette somme et l’autre moitié un salaire inférieur à cette somme. Dans le public, ce montant atteint 2 180 euros par mois.
La convention collective nationale des sociétés d’assurance garantit le versement d'un treizième mois de salaire à tout collaborateur et une « prime de vacances » égale à 50% d'une mensualité. Si tu as au moins trois ans d’ancienneté, tu touches aussi une « prime d’expérience » qui évolue chaque année.
Directeur technique et actuariat
Tu es passionné par les statistiques ? L’actuariat est un domaine de l’assurance qui pourrait te plaire. Derrière ce mot un peu barbare, tu as en fait un domaine d’expertise passionnant. L’actuariat consiste à évaluer la probabilité de survenue d’un risque, pour un profil donné, puis, à fixer les prix d’assurance au mieux.
Selon l'Apec 2024, 80% des offres d’emploi d'actuaire à pourvoir ont une rémunération brute annuelle comprise entre 40 000€ et 65 000€ (avec une moyenne de 54 000 €). Avec plusieurs années d’expérience, tu peux envisager un poste de directeur technique dans l’actuariat et, là, ta rémunération va grimper fortement. En tant que directeur de département Actuariat ou directeur technique, tu peux compter sur un salaire de 80 000 à 120 000 euros par an. Tu as alors la responsabilité d’une équipe, de la stratégie de tarification et des performances des souscriptions.
Quelle formation ? Mise sur un diplôme à bac+5 en actuariat en école de commerce ou au sein d’une autre école spécialisée.
Directeur des investissements
Avec son équipe de gérants (taux, crédit, action), le directeur des investissements d’une compagnie d’assurance est chargé de faire fructifier les fonds collectés auprès des assurés, tout en garantissant leur disponibilité pour faire face aux sinistres. Si tu as envie de te lancer dans ce domaine de gestion des actifs, tu devras décrocher un bac+5 en finance et avoir un excellent niveau en anglais financier.
🔑 À la clé : des salaires qui oscillent entre 40 000 et 48 000 euros pour les postes de gérants, puis s’envolent dès que tu deviens responsable d’une équipe. Compte entre 70 000€ et 120 000€ après 10 ans d’expérience. Cela représente entre 5 800 euros et 10 000 euros mensuels.
Directeur commercial dans les assurances
80% des cadres en charge du développement commercial dans l’assurance gagnent entre 44 000 et 120 000 euros nets par an, avec un revenu médian autour de 70 000 euros (données Apec 2024). Ce salaire varie en fonction de l’ancienneté, de la responsabilité (ou non) d’une équipe, de la taille de l’entreprise, etc.
Pour prendre la direction commerciale d’une société d’assurance, le chemin est long mais prometteur. Tu dois d’abord obtenir un diplôme de niveau bac+5. Cela peut être un master universitaire en marketing, vente, management commercial ou un diplôme d’école de commerce. Par exemple, l’ENASS (École nationale d’assurances) propose un master Management de l’assurance qui pourrait bien être ton sésame d’entrée dans le secteur.
Ensuite, tu devras gravir les échelons et prendre la responsabilité d’une équipe pour démontrer tes capacités de leadership. Compte une dizaine d’années avant de postuler à un emploi de directeur ou directrice commerciale (sauf en startup, où il est possible d'atteindre ce poste plus rapidement).
À quoi ressemble le quotidien d’un directeur commercial ? Il met en place la stratégie de vente des produits d’assurance de son entreprise pour augmenter son chiffre d’affaires. Cela passe par une analyse des besoins, une veille concurrentielle, de nouvelles formules d’assurance, etc. Puis, il faut fédérer et animer son équipe pour tout mettre en œuvre !
Risk manager
Dans le même registre que l’actuaire, tu as le Risk manager. Son rôle est d’évaluer tous les risques possibles pour l’entreprise et d’en diminuer la probabilité de survenue. Il met en œuvre des actions pour limiter l'impact financier des sinistres (gestion de sinistres, optimisation des réserves), mais pas uniquement. Il veille de façon globale à la performance de l’entreprise en améliorant les procédures internes, par exemple.
Si le salaire d’un Risk manager junior tourne autour de 40 à 45 000 euros quand il débute, il peut prétendre à une rémunération au-delà de 75 000 euros par an dès le milieu de carrière. Débuter avec 3 300 euros bruts par mois et viser plus de 6 000 euros au bout de 15 ans, pas mal non ?
Pour devenir Risk manager, oriente-toi vers un master en statistiques, mathématiques financières ou en ingénierie financière. Tu peux aussi te tourner vers une école de commerce avec une spécialisation en finance.
Souscripteur en assurance
Le souscripteur en assurance fait du sur-mesure. Le service commercial lui soumet une demande spécifique d’assurance (pour un particulier mais souvent pour des entreprises). Le souscripteur va évaluer s’il est judicieux pour sa société de proposer un contrat d’assurance. Si c’est le cas, il établit les clauses du contrat dans le détail et la tarification.
Ce poste stratégique dans la souscription des contrats est bien rémunéré. Quelle que soit sa spécialisation (assurance collective, réassurance, responsabilité civile, prévoyance, etc.), le salaire d’un débutant est de 40 000 à 45 000 euros bruts par an. Cela équivaut à un salaire de 3 300 euros à 3 750 euros par mois. Avec les années d’expérience, tu pourras prétendre à un revenu annuel autour de 80 000€ brut.
Pour te lancer dans ce métier, il te faut un bac+5 comme le master de l’ENASS, un master en droit des assurances ou encore un diplôme d’actuariat !
