Qu'est-ce qu'un MS Ressources Humaines ?
Les ressources humaines, gérées par le DRH et son équipe, comportent la gestion du personnel, des carrières et des compétences, les relations sociales et syndicales, la formation, la communication interne et/ou externe ainsi que les systèmes d'informations Ressources Humaines (SIRH).
Le Mastère Spé Ressources Humaines, très souvent appelé "master spécialisé RH" ou "master spé RH", est destiné à former des cadres de la fonction RH.
Cette formation s'effectue en une année à temps plein ou en alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Ce Mastère Ressources Humaines permet d'atteindre le grade bac+6 et confère 75 crédits ECTS.
Quel est le programme du Mastère Spé RH ?
Le programme du Mastère Spécialisé RH repose sur un tronc commun : droit français et européen, relations sociales, stratégies d'entreprise, géopolitique, économie, développement durable, communication, marketing et systèmes d'informations.
L'enseignement de ce MS Ressources Humaines dispense des matières spécifiques à ce secteur :
- GRH à l’international
- Management
- Politique de rémunération
- Pilotage du Changement
- Flexibilité
- Gestion de Carrières
- Formation et gestion de compétences
- Entretiens
- Management Interculturel
L'année s'achève par un stage de 4 à 6 mois au sein d'une entreprise en France ou à l'étranger, leur permettant d'acquérir de l'expérience. A l'issue de celui-ci, l'étudiant devra fournir une thèse professionnelle.
Comment intégrer un MS RH ?
Le Mastère Spé RH est accessible à tous les étudiants issus d'une école de commerce, d'ingénieurs ainsi que les universitaires possédant un bac+5, ou bien un bac+4 avec minimum 3 ans d'expérience professionnelle. Elle est également ouverte aux titulaires d'un diplôme étranger de même équivalence.
Si vous désirez intégrer un MS Ressources Humaines, vous devrez, dans un premier temps, fournir votre dossier scolaire et vous soumettre à un entretien. Puis, vous devrez passer des tests de culture générale et vous serez évalué sur une langue vivante. Pour les établissements sélectifs, il vous faudra passer un concours propre à ceux-ci.
Quels sont les débouchés du MS Ressources Humaines ?
La majorité des étudiants diplômés de ce Mastère Spé RH trouvent rapidement un emploi grâce à l'immersion dans la vie professionnelle qu'ils ont acquis. Ils pourront donc exercer l'une de ces fonctions :
- Directeur de la formation
- Directeur de rémunération
- Directeur des relations sociales
- Directeur de la diversité
- Directeur des ressources humaines
- Directeur d’entreprise
- Consultant en ressources humaines