| Niveau d'études visé | Bac +6 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK |
Description
Le Manager de la Performance et des Stratégies d’Entreprise exerce des fonctions en responsabilité au sein d’organisation (entreprise, collectivité, institution, agence ou association). Sa mission est de gérer un projet ou une activité dans sa globalité depuis la réflexion stratégique jusqu’au bilan, en validant les différentes étapes que sont la concertation, la commercialisation, le pilotage, l’analyse des résultats.
Thématiques abordées
- Analyse stratégique et environnement concurrentiel : diagnostic externe et interne, analyse des forces et faiblesses, veille stratégique
- Formulation de la stratégie d’entreprise : modèles d’affaire, choix stratégiques, business plan et planification stratégique
- Management de la performance : indicateurs clés, gestion des risques, pilotage opérationnel et contrôle de gestion
- Leadership et conduite du changement : techniques de management, communication, gestion des équipes et conduite des transformations
- Innovation et développement durable : stratégie d’innovation, responsabilité sociétale des entreprises (RSE), intégration des enjeux environnementaux
Objectifs de la formation
- Développer une expertise en élaboration et mise en œuvre de stratégies d’entreprise adaptées au contexte concurrentiel
- Maîtriser les outils d’analyse financière et de diagnostic stratégique pour une prise de décision éclairée
- Acquérir des compétences avancées en gestion de projets stratégiques et conduite du changement
- Renforcer les capacités de leadership et de management d’équipes multidisciplinaires
- Être capable de concevoir des business models innovants et durables pour assurer la croissance de l’entreprise
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