| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2027 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Prix | Non renseigné |
Description
Nous sommes une Université (située à Paris), un établissement public d’enseignement et de recherche. Nous sommes la première université française accréditée EQUIS.
Nous considérons que le MBA n’est pas un produit marchand et que l’éducation n’est pas un marché, au sens commercial du terme : nous estimons qu’un MBA ne se « vend » pas comme un produit de grande consommation et qu’il vous appartient de choisir le MBA qui correspond à vos valeurs.
L’EXECUTIVE MBA DAUPHINE ne « s’achète pas »; si vous êtes sélectionné, vous devrez beaucoup …beaucoup travailler pour être diplômé. Vous serez un étudiant, pas un client.
Nous pensons que la vraie valeur d’un MBA réside dans la capacité de réflexion et de décision de ses diplômés. Notre objectif est de privilégier le développement de vos capacités de réflexion et d’analyse. Il n’est pas de diffuser des modes managériales.
Nous considérons que le management des entreprises est riche de sa diversité, ne repose pas sur un modèle unique et n’a de sens que s’il respecte les valeurs humaines fondamentales. Sans éthique et respect de ces valeurs, le management n’est pas durable.
Nous croyons en une forte dimension humaine : travail en petits groupes (24 étudiants maximum par groupe, 2 groupes maximum par année), véritable entre-aide entre les apprenants, parrainage inter-promotions, fonctionnement en réseaux. Notre conception du management nous conduit à préférer le succès du groupe à l’exploit individuel. Vous ne choisirez pas l’EXECUTIVE MBA DAUPHINE par hasard. Vous choisirez l’EXECUTIVE MBA DAUPHINE pour les valeurs qu’il véhicule, pour les choix fondamentaux qui sont les siens, pour les engagements forts qui sont les nôtres.
Thématiques abordées
- Stratégie et management des organisations de santé : gouvernance, leadership, pilotage stratégique
- Économie et politiques de santé : systèmes de santé, financement, régulation
- Gestion des ressources humaines et compétences managériales en santé
- Marketing et innovation dans le secteur de la santé : développement produit, digitalisation
- Finance et gestion des établissements de santé : comptabilité, contrôle de gestion, leviers financiers
Objectifs de la formation
- Acquérir une expertise approfondie en management des organisations de santé et en stratégie sectorielle
- Maîtriser les outils de gestion financière et économique applicables au secteur de la santé
- Développer des compétences avancées en leadership et conduite du changement dans un contexte sanitaire
- Analyser et gérer les enjeux réglementaires, éthiques et technologiques spécifiques au domaine de la santé
- Concevoir et piloter des projets innovants en santé en intégrant les approches multidisciplinaires
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