Diplôme Universitaire - Chargé(e) de gestion en Ressources Humaines - Paris I Sorbonne - UFR 20
| Niveau d’études visé | Bac +8 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Diplôme d'université Chargé(e) de gestion en Ressources Humaines proposé par l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne - UFR 20 Centre d'éducation permanente forme des professionnels opérationnels capables de piloter les missions RH au quotidien. Au programme : la gestion administrative du personnel (paie, contrats, absences), le recrutement et l'intégration des collaborateurs, la formation professionnelle et le développement des compétences, ainsi que le droit du travail et les relations sociales. Les participants développent des compétences concrètes en gestion de la paie, en administration du personnel, en conduite d'entretiens de recrutement et en accompagnement de la mobilité interne. Ils maîtrisent également les outils SIRH et les tableaux de bord sociaux. À l'issue de cette formation, les diplômés peuvent exercer comme chargé(e) de gestion RH, gestionnaire de paie, assistant(e) RH ou chargé(e) de recrutement dans des entreprises, cabinets de conseil ou services RH de tous secteurs d'activité.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique des ressources humaines : contrat de travail, droit du travail, gestion des relations sociales
- Recrutement et intégration : identification des besoins, techniques d’entretien, accueil des nouveaux collaborateurs
- Gestion des carrières et formation professionnelle : plans de formation, développement des compétences, gestion des mobilités
- Rémunération et politique sociale : élaboration des grilles salariales, avantages sociaux, gestion des conflits
- Outils et systèmes d’information RH : logiciels de gestion, reporting, indicateurs de performance RH
Objectifs de la formation
Le diplôme d'Université
- Chargé de
- Gestion en ressources humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +2/ bac +3 rapidement opérationnels.
Cette formation vise à spécialiser des jeunes ayant au moins au
- Bac +2 ou au moins équivalent et à les intégrer dans l'entreprise par la formule de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) qui leur permet d'obtenir la première expérience professionnelle indispensable pour travailler en
- RH.
Ce diplôme est également ouvert aux salariés par le biais du plan de formation, de la période de professionnalisation, du
- DIF ou du
- CIF.
Le diplôme prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en:
- Administration du personnel,
- Paye,
- Formation,
- Recrutement.
La formation est donc structurée autour de ces 4 axes (sans oublier les apports méthodologiques généraux), et comporte 427 heures de formation.
La formation est organisée en collaboration étroite avec les entreprises qui accueillent les stagiaires, les périodes en entreprise devant permettre l'application des apports universitaires.
Découvrir l’établissement
-
Paris I Sorbonne - UFR 20Aucun avisParisVoir l’établissement