| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Rythme de formation | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | OPQF, QUALIOPI |
Description
UC A CULTURE ET CITOYENNETE EUROPEENNE 120H (ENSEIGNEMENT FACULTATIF)
A1 L’Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle 40h
A2 La construction Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h
A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h
UC B31 LANGUE VIVANTE 80H
B31 Langue Vivante 1
Européenne 80h Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien
UC D31 TECHNIQUES PROFESSIONNELLES 225H
Administration du Personnel 30h
Communication Interne et Ressources Humaines 10h
Droit du Travail 40h
Evaluation du Personnel 10h
Formation 45h GPEC 10h
Recrutement 40h
Rémunération : Paie 20h
Rémunération : Politique de Rémunération 20h
UC D32 STAGE OU PROJET TUTORE 40H
Méthode sur le Rapport d’Activité ou Mémoire 40h
L’élève devra rédiger 1 rapport d’activité s’il effectue un stage et un mémoire théorique s’il effectue un projet tutoré.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et juridique des ressources humaines : contrats de travail, droit social, gestion des relations sociales
- Recrutement et intégration : processus de recrutement, techniques d’entretien, accueil des nouveaux collaborateurs
- Formation professionnelle et développement des compétences : identification des besoins, gestion des plans de formation, évaluation
- Paie et administration du personnel : bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des absences et congés
- Communication interne et management des équipes : techniques de communication, gestion des conflits, animation d’équipes
Objectifs de la formation
1. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant de piloter un projet dans le domaine sélectionné.
2. Mettre en œuvre des actions permettant la gestion effective des Ressources Humaines.
3. Connaître l’environnement professionnel Européen. (ENSEIGNEMENT FACULTATIF)
Points forts
- Plateforme pédagogique disponible 24h/24 et 7j/7.
- Tutorat : Votre tuteur vous accompagne pendant toute la durée de la formation de façon individualisée.
- Coaching : Un coaching personnalisé.
- Assistance pédagogique : permanence téléphonique pour répondre à vos questions du lundi au vendredi de 9h à 17h.
- Soutien à la rédaction du rapport d’activité / du mémoire.
- Mise à disposition de la convention de stage.
- Accès premium à Linkedin learning, plateforme de vidéos tutorielles.
- Accès à GOFLUENT, plateforme d’apprentissage de langue en ligne.
- Soutien à la rédaction de vos CV et lettre de motivation.
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