En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +2 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Durée | 2 ans |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les métiers et les missions de l'entreprise. Dans ce contexte, le titulaire du BTS CGO, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et réalise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe à l'élaboration et à la communication des informations de gestion, et contribue aux prévisions et à la préparation des décisions de gestion.
Programme
- Comptabilité financière et gestion des obligations comptables : enregistrements comptables, bilans, analyse des comptes.
- Gestion fiscale et sociale : fiscalité des entreprises, déclarations sociales, paie et gestion des ressources humaines.
- Analyse et gestion budgétaire : construction et suivi des budgets, contrôle de gestion, tableaux de bord.
- Droit des affaires et environnement juridique : droit commercial, droit du travail, contrats et procédures juridiques.
- Outils informatiques et communication professionnelle : maîtrise des logiciels comptables, reporting, communication écrite et orale.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes comptables et les normes de gestion pour assurer la tenue rigoureuse des comptes
- Analyser et interpréter les états financiers afin de soutenir la prise de décision stratégique
- Élaborer et suivre les budgets pour optimiser la gestion des ressources financières
- Utiliser les outils informatiques de comptabilité et de gestion adaptés aux besoins de l’entreprise
- Connaître les obligations fiscales et sociales pour garantir la conformité réglementaire
Points forts
Le candidat doit effectuer un stage en entreprise pour compléter sa formation théorique par l'expérience des pratiques professionnelles. Ce stage permet également d'acquérir les qualités relationnelles et les comportements professionnels propres aux exigences de l'emploi.
La durée du stage est de 8 semaines. Entre 4 et 6 semaines doivent se dérouler de préférence en fin de 1ère année.
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