Ecole Pigier Performance - Metz

Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les metiers et les missions de l'entreprise. dans ce contexte, le titulaire du bts cgo, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et realise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe a l'elaboration et a la communication des informations de gestion, et contribue aux previsions et a la preparation des decisions de gestion.

Dans les pme - pmi, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercees par differents services specialises, mais souvent par un nombre reduit de personnes. c'est dans ce contexte que la formation bts assistant de gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les taches qui ne relevent pas de la production : administration, communication, comptabilite, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires exterieurs de l'entreprise.

Pour s'adapter a l'evolution des metiers du commerce, ce nouveau bts remplace le bts action commerciale. le technicien superieur en management des unites commerciales maitrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activite courante et dans la gestion de projet. il intervient dans le management de l'unite commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information necessaire a l'activite commerciale.

Pour s'adapter aux nouvelles techniques de vente et de mercatique, ce nouveau bts remplace le bts force de vente. le technicien superieur en negociation et relation client est a l'interface entre l'entreprise et son marche. en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilegiant le travail collaboratif, il inscrit son activite dans une logique de reseau et gere la relation commerciale dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation. il participe a l'organisation commerciale de son entreprise et contribue a l'efficacite de sa politique commerciale. il a vocation a devenir responsable d'une equipe commerciale.

L'assistant(e) de manager exerce ses activites aupres d'un cadre ou d'une equipe dans une entreprise. ses fonctions se caracterisent par le soutien qu'il ou elle apporte aux missions de son superieur hierarchique dans les domaines de la communication, des relations internes et externes, de l'information, de l'aide a la decision et de l'organisation de l'action.

La formation bachelor en management d'entreprise en 3 ans a pour objectif de developper la performance et les competences en marketing, communication et management operationnel. la 3eme annee permet de se specialiser dans le marketing et la relation client, la communication/web, l'administration du personnel, le recrutement, le travail temporaire, l'assistanat de direction...le bachelor en management d'entreprise est un cursus de 3 ans, organise en initial les 2 premieres annees et en alternance la 3eme annee. la derniere annee permet d'obtenir un titre certifie et inscrit au rncp niveau ii (bac +3)

Le diplome de comptabilite sanctionne les connaissances generales et techniques qui constituent la formation comptable et financiere superieure, au niveau licence (bac + 3).admission le diplome de comptabilite et gestion ( dcg) se prepare en 3 ans (grade de licence) directement apres le bac ou en 2 ans apres un bts cgo, qui dispense des epreuves n° 1, 5, 6, 8, 9 et 13 du dcg.apres la formationle dcg est une formation bac + 3 qui offre des debouches soit au niveau des entreprises en tant que salarie, soit au niveau de la profession liberale dans les cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils.le titulaire du dcg peut entrer directement dans la vie active dans des postes a responsabilite lies a la comptabilite, la finance ou la gestion des entreprises.il peut egalement preparer et se presenter aux epreuves du diplome superieur de comptabilite et de gestion (dscg), de niveau master (bac + 5), et ensuite a l'expertise comptable. metierschef comptable controleur de gestion expert comptable

La formation mba dirigeant manager d'entreprise (titre certifie niveau i*dirigeant(e) manager operationnel(le)  d'entreprise) equivalent a un bac + 5, a pour objectif de preparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager operationnel(le) aux 5 activites principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'une entreprise ou d'un pole d'activite. et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d'entreprise, directeur general, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d'agence, etc.) et la taille de l'entreprise (de la pme au grand groupe). les 5 activites regroupent le developpement general de l'entreprise, la definition des orientations strategiques, le pilotage des resultats economiques et financiers, le developpement commercial, l'encadrement et le management des equipes.d'une duree de 2 ans (niveau bac + 5), le  mba dirigeant manager d'entreprise est organisee en alternance ecole / entreprise. apres la formationle titre dirigeant(e) manager operationnel(le) d'entreprise, certifie de niveau i auquel prepare le mba pigier, est inscrit au repertoire national des certifications professionnelles et permet d'acceder a des postes a responsabilites: responsable d'unite, responsable d'agence, directeur des achats, directeur commercial, directeur de la production, gerant(e), directeur administratif et financier, directeur adjoint, chef d'entreprise, etc. dans des secteurs tres varies : commerce, service, industrie, distribution, banque, etc.

La secretaire medicale exerce son activite dans les hopitaux, cliniques, dispensaires, cabinets medicaux, laboratoires, etc. elle est chargee de toutes les taches traditionnellement devolues a la secretaire : accueil, communication, organisation, mais elle doit egalement, grace a sa formation specifique, assurer les taches particulieres liees a son environnement de travail : accompagnement des malades, gestion des urgences, traitement du courrier medical, gestion du cabinet medical.

L'assistant(e) en gestion des ressources humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. il participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion previsionnelle des emplois et des competences, recrutement, formation...) necessaires a l'optimisation ou a l'adaptation des ressources humaines aux objectifs economiques de l'entreprise. il peut egalement avoir un role de representation aupres des instances administratives et professionnelles.

Le responsable du developpement commercial analyse et interprete les etudes marketing. il suit l'evolution commerciale de la gamme, participe a la strategie marketing de l'entreprise et au developpement commercial de celle-ci. il identifie les besoins de la clientele et propose des produits nouveaux adaptes a ces besoins. il developpe un produit de sa conception a sa mise sur le marche, concoit et met en œuvre les plans marketing. il coordonne les activites qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports d'aide a la vente. il encadre et anime une equipe commerciale, developpe et gere la relation "client".