Master 2 développement social : travail, formation, santé - Paris I Sorbonne - UFR 15
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master 2 Développement social : travail, formation, santé de l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne forme des experts capables d'analyser et d'accompagner les transformations du monde du travail et des politiques sociales. Au programme : l'étude des enjeux contemporains de l'emploi, des dispositifs de formation professionnelle, des politiques de santé au travail et des mécanismes de protection sociale. Les étudiants développent des compétences pointues en diagnostic territorial, évaluation de dispositifs sociaux, conduite de projets et analyse des organisations. Ils maîtrisent les outils méthodologiques de la recherche en sciences sociales (enquêtes qualitatives et quantitatives, analyse de données) et acquièrent une expertise opérationnelle pour concevoir et piloter des politiques d'intervention sociale. Cette formation prépare à des fonctions de chargé d'études, consultant en développement social, responsable de projet dans les collectivités territoriales, les organismes paritaires, les cabinets conseil ou les structures associatives œuvrant pour l'insertion professionnelle et l'amélioration des conditions de travail.
Thématiques abordées
- Analyse des processus de construction des problèmes sociaux et politiques publiques associées
- Rôle des institutions et des groupes professionnels comme acteurs intermédiaires
- Étude des registres d’action des publics-cibles individuels et collectifs
- Le territoire : espace politique, lieu de vie et enjeux des transactions sociales
- Compétences en management stratégique, direction et pilotage de projets sociaux et médico-sociaux
Objectifs de la formation
- Acquérir et développer des compétences avancées en management stratégique et direction d'organisations sociales, avec une maîtrise des outils théoriques modernes.
- Comprendre les processus de construction des problèmes sociaux et des politiques publiques, ainsi que le rôle des institutions et acteurs professionnels intermédiaires.
- Savoir analyser, concevoir et conduire des projets sociaux adaptés à des environnements complexes et incertains, intégrant les dynamiques territoriales et sociales.
- Maîtriser l’ingénierie des dispositifs, des organisations et des actions dans les champs du travail, de la formation et de la santé.
- Développer la capacité de réflexion critique et de recherche-action pour produire des analyses professionnelles et opérationnelles, consolidant ainsi la prise de décision.
Découvrir l’établissement
-
Paris I Sorbonne - UFR 15Aucun avisCréteilVoir l’établissement