Titre certifié niveau 6 - Titre professionnel Responsable d'établissement marchand (REM) - EFEL Edu - CFA & Formation
| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2027 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 4850 € |
Description
Le Titre professionnel Responsable d'établissement marchand proposé par EFEL prépare les étudiants à assurer la gestion, le développement commercial et le management d'un établissement marchand. Cette formation permet de développer des compétences en pilotage de l'activité commerciale, gestion des approvisionnements, management des équipes et optimisation de la rentabilité.
Les étudiants apprennent à coordonner et améliorer l'activité commerciale d'un magasin, en intervenant sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'organisation de l'offre de produits et services et l'amélioration de l'expérience client. Ils développent également leur capacité à contribuer aux orientations stratégiques d'une enseigne.
Le cursus accorde une place importante au pilotage de la performance économique et au management des collaborateurs. Les étudiants apprennent à établir des prévisions, analyser les résultats commerciaux, proposer des actions correctives et accompagner les équipes dans la réalisation des objectifs. L'alternance permet de mettre ces compétences en pratique dans un environnement professionnel.
Thématiques abordées
- Coordination de l'activité commerciale
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Pilotage de l'offre commerciale
- Développement de l'expérience client
- Stratégie et performance économique
- Contribution aux orientations stratégiques de l'enseigne
- Élaboration et présentation de prévisionnels
- Analyse des performances commerciales
- Définition d'actions correctives
- Management des salariés
- Pilotage des processus de recrutement et d'intégration
- Développement de la performance collective
- Accompagnement de la performance individuelle
- Management des activités quotidiennes
- Cohésion des équipes
- Mobilisation des collaborateurs autour des projets de l'établissement
Objectifs de la formation
- Coordonner les activités commerciales d'un établissement marchand
- Gérer les approvisionnements et l'offre commerciale
- Développer la qualité de l'expérience client
- Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
- Élaborer des prévisions économiques
- Analyser les performances et la rentabilité de l'établissement
- Définir des actions correctives
- Manager et accompagner les salariés
- Optimiser la performance individuelle et collective des équipes
Points forts
- 95 % de satisfaction, selon EFEL
- 80 % de taux de placement, selon l'établissement
- Réseau d'entreprises partenaires
- Accompagnement des apprenants
- Ateliers de coaching
- Formation professionnalisante
- Acquisition de compétences en gestion, stratégie commerciale et management
- 4 jours par semaine en entreprise dans le cadre de l'alternance
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