MBA - Management des Structures Médico-Sociales et de Santé (MSMS) - Groupe Alternance - Dijon
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le MBA Management des Structures Médico-Sociales et de Santé (MSMS) du Groupe Alternance forme des professionnels capables de piloter et de développer des établissements et services du secteur sanitaire, social et médico-social. Cette formation de niveau Bac+5 permet d'acquérir une double compétence en management, gestion des organisations et réglementation du secteur de la santé afin de répondre aux enjeux d'un domaine en constante évolution.
Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences en gestion des ressources humaines, pilotage financier, management de la qualité, conduite du changement et coordination des équipes. Ils apprennent à accompagner les transformations des établissements, à garantir la qualité des services proposés aux usagers et à mettre en œuvre des projets répondant aux exigences réglementaires et aux attentes des différentes parties prenantes.
Grâce à une pédagogie professionnalisante fondée sur des études de cas, des projets concrets et l'alternance, les étudiants mettent rapidement leurs compétences en pratique. À l'issue du MBA, ils sont capables d'occuper des fonctions d'encadrement et de management au sein de structures sanitaires, sociales ou médico-sociales.
Thématiques abordées
- Management des organisations sanitaires et médico-sociales
- Gestion des ressources humaines
- Pilotage budgétaire et financier
- Droit de la santé et réglementation
- Management de la qualité
- Gestion des risques
- Conduite du changement
- Gestion de projet
- Communication managériale
- Stratégie et développement des établissements
- Responsabilité sociétale et développement durable
- Pilotage de la performance
Objectifs de la formation
- Piloter une structure sanitaire ou médico-sociale.
- Manager des équipes pluridisciplinaires.
- Développer une démarche qualité.
- Gérer les ressources humaines et les budgets.
- Mettre en œuvre des projets d'établissement.
- Assurer la conformité réglementaire.
- Accompagner les évolutions du secteur de la santé.
Points forts
- Formation spécialisée dans le management des structures de santé.
- Alternance favorisant une montée en compétences rapide.
- Enseignements alliant management, réglementation et gestion.
- Pédagogie basée sur des cas pratiques et des projets d'entreprise.
- Formation adaptée aux besoins du secteur sanitaire et médico-social.
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