Licence pro - Gestion de la Paie et Administration du Personnel - Bac+3 - ENOES
Paris 8e 75008
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| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
La Licence professionnelle Gestion de la Paie et Administration du Personnel, proposée en partenariat avec l’IUT Sénart et l’UPEC (Université Paris-Est Créteil), forme des professionnels capables de gérer l’ensemble des processus liés à la paie et à l’administration des ressources humaines.
Cette formation permet d’acquérir des compétences techniques en gestion sociale, droit du travail et traitement de la paie tout en développant une bonne connaissance des outils numériques utilisés en entreprise.
Grâce à une approche concrète et professionnalisante, les étudiants sont préparés à intégrer rapidement les services RH, cabinets comptables ou entreprises.
Thématiques abordées
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Droit du travail et législation sociale
- Gestion des relations sociales
- Outils SIRH et logiciels de paie
- Communication professionnelle
- Gestion administrative RH
- Études de cas et projets tutorés
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion de la paie
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Appliquer la réglementation sociale en entreprise
- Utiliser les logiciels spécialisés RH et paie
- Développer des compétences opérationnelles en ressources humaines
Points forts
- Partenariat avec l’IUT Sénart et l’UPEC
- Formation professionnalisante orientée métier
- Acquisition de compétences techniques recherchées
- Mise en pratique à travers des cas concrets
- Débouchés en cabinet comptable et services RH
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