| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée La Xavière forme les étudiants aux enjeux du management des organisations avec une spécialisation pointue en gestion des ressources humaines et communication interne. Au programme : analyse des comportements individuels et collectifs, techniques de recrutement, gestion de la paie, pilotage de la communication organisationnelle, conduite de projets RH et maîtrise des outils numériques collaboratifs. Les compétences développées incluent la capacité à mobiliser les équipes, à gérer les relations sociales, à concevoir des supports de communication adaptés et à participer à l'administration du personnel. Cette formation prépare aux métiers d'assistant ressources humaines, chargé de communication interne, gestionnaire de paie junior ou responsable administratif. Elle ouvre également la voie vers des poursuites d'études en BTS, BUT ou classes préparatoires dans les domaines du management, des ressources humaines et de la communication d'entreprise.
Thématiques abordées
- Management des organisations et des ressources humaines
- Fonctions et rôles du management
- Gestion des compétences et des carrières
- Communication interne et relations sociales
- Économie et droit appliqués aux organisations
- Principes économiques fondamentaux
- Cadre juridique du travail et des contrats
- Réglementation sociale et responsabilité sociale des entreprises
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et motivation
- Gestion des conflits et négociation collective
- Analyse des pratiques RH et indicateurs de performance
- Communication professionnelle et relations avec les partenaires
- Techniques de communication orale et écrite
- Outils et supports de communication
- Gestion des réseaux et relations externes
- Environnement numérique et systèmes d’information
- Utilisation des logiciels de gestion RH
- Outils collaboratifs et gestion de projet
- Protection des données personnelles et éthique numérique
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du management des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Appliquer des techniques efficaces de communication interne et externe
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines adaptées aux organisations
- Analyser les comportements organisationnels et les dynamiques sociales au travail
- Utiliser des outils numériques pour la gestion administrative et la communication RH