Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée général et technologique Colette Le Bret

Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée général et technologique Colette Le Bret forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise. Au programme : gestion des ressources humaines, techniques de communication interne et externe, droit du travail, psychologie des organisations et management des équipes. Les élèves développent des compétences opérationnelles en recrutement, gestion des conflits, conduite de projets collaboratifs et animation de réseaux professionnels. Cette formation prépare à poursuivre en BTS, DUT ou licence dans les domaines de la GRH, de la communication d'entreprise ou du management. Les diplômés peuvent évoluer vers des métiers d'assistant ressources humaines, chargé de communication interne, gestionnaire de paie ou conseiller en formation, dans tous types d'organisations publiques ou privées.

Programme
  • Fondements des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
  • Communication interne et externe : outils, stratégies et gestion des conflits
  • Droit social et relations professionnelles : réglementation, conventions collectives, dialogue social
  • Gestion des compétences et formation professionnelle : identification, développement et évaluation
  • Analyse des organisations et processus RH : diagnostic, conduite du changement et performance
Objectifs de la formation
  • Analyser les enjeux et les pratiques des ressources humaines dans les organisations
  • Maîtriser les techniques de communication professionnelle et interpersonnelle
  • Conduire des démarches de gestion administrative et sociale
  • Appliquer des outils de management pour optimiser la performance collective
  • Développer une posture éthique et responsable dans la gestion des relations humaines
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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