| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG avec spécialisation Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent privé Les Arcades vous plonge dans la réalité du fonctionnement des organisations et des relations au travail. Durant cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux du management, des sciences de gestion, de l'économie et du droit, avec une expertise particulière en gestion des ressources humaines et stratégies de communication. Vous développerez des compétences déterminantes : analyser les enjeux RH, élaborer des solutions communicantes, naviguer dans les nouveaux usages du numérique et mesurer l'impact des stratégies organisationnelles. Cette formation vous prépare à embrasser des carrières diversifiées dans les domaines de la gestion administrative, du recrutement, de la communication d'entreprise ou du management. Les diplômés accèdent à des BTS, licences professionnelles ou poursuites d'études supérieures, fortifiés par une maîtrise de l'expression orale et écrite, des langues étrangères et d'une culture générale solide.
Programme
- Management des organisations : principes, fonctionnements et gestion des ressources humaines
- Communication interne et externe : techniques, outils et stratégies de communication
- Droit du travail et cadre juridique des relations professionnelles
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences
- Projet professionnel et développement personnel : contextes organisationnels et implication individuelle
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans un contexte organisationnel
- Analyser les situations de gestion des ressources humaines pour proposer des solutions adaptées
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et en management des relations au travail
- Maîtriser les outils numériques liés à la gestion des ressources humaines et à la communication
- Évaluer l’impact des décisions managériales sur les équipes et la performance organisationnelle