Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Jean de Pange

Sarreguemines 57200
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Au Lycée Jean de Pange, le Bac technologique STMG avec spécialité Ressources Humaines et Communication offre une formation complète dédiée à la gestion humaine et aux stratégies communicationnelles en entreprise. Cette formation enseigne les mécanismes de recrutement, de gestion des talents, de motivation des équipes, ainsi que les fondamentaux de la communication interne et externe. Les étudiants développent des compétences essentielles : analyse de situations managériales, pilotage de projets RH, maîtrise des outils numériques et communication professionnelle en plusieurs langues. À l'issue de ce bac technologique, les diplômés accèdent à des postes en ressources humaines, gestion administrative du personnel, responsable communication ou se poursuivent vers un BTS (Negociation et digitalisation de la relation client, Commerce international). Idéal pour des professionnels orientés vers l'accompagnement des personnes et l'optimisation des relations organisationnelles.

Thématiques abordées
  • Fondamentaux des ressources humaines : gestion du personnel, droit du travail, recrutement
  • Communication interne et externe : techniques d’expression, médias, gestion des conflits
  • Gestion des organisations : structures, fonctionnement, responsabilités sociales
  • Management des équipes : motivation, leadership, gestion des compétences
  • Environnement économique et juridique : cadre légal, enjeux économiques et sociaux
Objectifs de la formation
  • Acquérir les connaissances clés en gestion des ressources humaines et en communication managériale.
  • Développer la capacité à analyser les situations organisationnelles et proposer des solutions adaptées.
  • Maîtriser les outils et méthodes de communication interne et externe dans une entreprise.
  • Savoir élaborer et conduire des projets liés aux ressources humaines en intégrant les enjeux sociaux et économiques.
  • Appliquer les principes de gestion et de management dans des contextes variés pour améliorer la performance collective.
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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