| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée polyvalent René Cassin forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise au quotidien. Au programme : gestion administrative, commerciale et comptable, communication interne et externe, gestion des ressources humaines, organisation d'événements, et utilisation des outils numériques de gestion. Les étudiants développent leur autonomie, leur sens de l'organisation et leur capacité à gérer simultanément des missions variées dans un environnement professionnel exigeant. Ils maîtrisent la relation client-fournisseur, la veille informationnelle et le pilotage de projets. À l'issue de cette formation, les diplômés deviennent des assistants de direction, assistants de gestion PME-PMI, gestionnaires administratifs ou collaborateurs du chef d'entreprise. Ils peuvent exercer dans des PME de tous secteurs d'activité, des cabinets comptables, des associations ou créer leur propre structure. Cette formation ouvre également la voie à une poursuite d'études en licence professionnelle.
Programme
- Gestion et développement de la PME : organisation, gestion administrative, gestion des ressources humaines
- Gestion financière et comptabilité : analyse des états financiers, contrôle de gestion, gestion de trésorerie
- Communication et relations avec les partenaires : négociation commerciale, communication interne et externe
- Droit appliqué à la PME : droit commercial, droit social, contrats et responsabilités
- Utilisation des outils numériques en gestion : logiciels de gestion, tableurs, outils de communication digitale
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, commerciale et financière de la PME
- Analyser et interpréter les indicateurs de performance pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines et en communication professionnelle
- Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales et marketing adaptées au contexte PME
- Utiliser les outils numériques et logiciels de gestion pour améliorer l’efficacité opérationnelle