| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Jean Guéhenno, le bac techno STMG option Ressources Humaines et Communication forme des professionnels maîtrisant les enjeux humains et organisationnels des entreprises. À travers l'étude du management, de la gestion et du numérique, vous apprenez à gérer les talents, piloter les recrutements, développer la communication interne et construire une culture d'entreprise mobilisatrice. Vous acquérez une solide maîtrise de l'analyse organisationnelle, des outils digitaux et de la communication stratégique, complétée par l'expression écrite en français, anglais et autres langues vivantes. Cette formation ouvre les portes de carrières variées : assistant RH, chargé de recrutement, responsable formation, assistant communication ou gestionnaire administratif du personnel dans les plus grandes organisations publiques et privées.
Thématiques abordées
- Sciences et technologies du management : principes fondamentaux et enjeux contemporains
- Ressources humaines : gestion du personnel, recrutement, formation et développement des compétences
- Communication managériale : techniques d’expression, gestion des conflits et médias internes
- Droit et cadre réglementaire : droit du travail, contrats et relations sociales
- Outils et méthodes de gestion : diagnostic RH, tableaux de bord et logiciels dédiés
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes de la gestion des ressources humaines et leur application dans les organisations
- Analyser les processus de communication interne et externe pour optimiser la relation au sein de l’entreprise
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et juridique des ressources humaines
- Développer la capacité à gérer des projets et des équipes dans un contexte organisationnel
- Utiliser des outils numériques et méthodologiques pour piloter efficacement la fonction RH