| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Javouhey forme des bacheliers capables de comprendre les enjeux humains et communicationnels au sein des organisations. Au programme : management des organisations, sciences de gestion et numérique, économie et droit, avec un enseignement spécifique centré sur la gestion des relations sociales, le recrutement, la mobilisation des équipes et les stratégies de communication interne et externe. Les élèves développent des compétences en analyse des situations de travail, en élaboration de supports de communication et en mobilisation des outils numériques pour optimiser la collaboration. Ils acquièrent également une culture managériale solide pour appréhender les dynamiques collectives. Cette formation ouvre la voie vers des poursuites d'études en BTS, BUT ou classes préparatoires dans les domaines des ressources humaines, de la communication d'entreprise, du commerce ou de la gestion administrative, permettant d'évoluer vers des fonctions d'assistant RH, de chargé de communication ou de responsable administratif.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences
- Communication interne et externe : stratégies, supports, relations publiques
- Droit du travail et relations sociales : contrats, conventions collectives, négociations
- Management des organisations : structures, fonctionnement, prise de décision
- Marketing et gestion commerciale : études de marché, techniques de vente, gestion de la relation client
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en milieu professionnel
- Analyser les pratiques et les enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans les organisations
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Appliquer des outils et méthodes de gestion pour la prise de décision en contexte managérial
- Développer une posture professionnelle adaptée aux situations de travail en management et gestion