| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Gabriel Faure forme les futurs professionnels du secteur tertiaire. Cette formation développe une expertise solide en gestion des ressources humaines, techniques de communication interne et externe, management d'équipe et analyse des organisations. Les élèves maîtrisent les outils numériques de gestion, acquièrent des compétences en négociation, recrutement et développement des talents, tout en approfondissant les aspects juridiques et économiques de l'entreprise. Ils développent également des capacités d'analyse des comportements organisationnels et de conduite de projets collaboratifs. À l'issue de cette formation, les diplômés peuvent intégrer des postes d'assistant RH, chargé de communication, responsable formation ou évoluer vers des fonctions managériales après une poursuite d'études en BTS, DUT ou université dans les domaines du management, des ressources humaines ou de la communication d'entreprise.
Programme
- Présentation des organisations et de leur environnement
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relation sociale
- Communication en entreprise : techniques, outils, communication interne et externe
- Économie et droit appliqués au management
- Analyse des pratiques et projets en management et gestion des ressources humaines
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser et gérer les relations sociales et la communication interne au sein de l’organisation
- Appliquer des techniques de gestion des ressources humaines adaptées aux contextes professionnels
- Développer des compétences en communication orale et écrite pour un contexte managérial
- Utiliser des outils spécifiques pour piloter les actions en ressources humaines et communication
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