Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée polyvalent privé Saint-Jacques de Compostelle

Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication proposé au Lycée polyvalent privé Saint-Jacques de Compostelle allie enseignements généraux et technologiques pour former les étudiants aux enjeux du management et de la gestion. Au programme : économie-droit, management, sciences de gestion et numérique en première, puis un approfondissement en terminale avec la spécialité ressources humaines et communication. Les élèves développent des compétences en gestion du personnel, communication interne et externe, tout en maîtrisant les outils numériques et en acquérant une autonomie dans la recherche et le traitement de l'information. Cette formation prépare efficacement à une poursuite d'études en BTS, DUT ou licence dans les domaines des ressources humaines, de la communication, du management ou du commerce, ouvrant la voie à des métiers d'assistant RH, chargé de communication ou gestionnaire administratif.

Programme
  • Sciences et technologies du management : principes fondamentaux, environnement économique et juridique
  • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences, relations sociales
  • Communication en entreprise : techniques de communication, outils numériques, gestion de la communication interne et externe
  • Droit du travail et droit social : contrats, conventions collectives, réglementation applicable
  • Projet et démarche professionnelle : analyse de situations, mise en œuvre de stratégies de gestion des RH et communication
Objectifs de la formation
  • Comprendre les enjeux et fonctions des ressources humaines dans les organisations
  • Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
  • Analyser les relations sociales et appliquer les principes du droit du travail
  • Concevoir et gérer des projets liés à la gestion des ressources humaines
  • Développer une posture professionnelle et éthique dans la gestion des équipes
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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