| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec spécialisation Ressources Humaines et Communication du Lycée des Flandres forme des professionnels polyvalents du secteur tertiaire. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, techniques de communication interne et externe, management d'équipes et analyse des organisations. Les étudiants maîtrisent les outils de recrutement, de formation du personnel, de gestion des conflits et d'animation de réunions. Ils acquièrent également des compétences solides en communication digitale, relations publiques et marketing relationnel. L'enseignement allie théorie managériale et applications pratiques à travers des études de cas d'entreprises réelles et des projets collaboratifs. Les diplômés deviennent assistants RH, chargés de communication, conseillers en insertion professionnelle ou gestionnaires de paie. Cette formation ouvre également la voie vers des études supérieures en BTS Management des Unités Commerciales, Communication ou Assistant Manager, ainsi qu'en DUT Gestion des Entreprises et des Administrations.
Programme
- Enjeux et fondamentaux des ressources humaines : gestion du personnel, recrutement, formation
- Communication interne et externe : techniques de communication, relations professionnelles, outils numériques
- Gestion administrative et sociale : contrats de travail, droit du travail, gestion des conflits
- Projet de ressources humaines et communication : conception, mise en œuvre et évaluation
- Économie, droit et management des organisations : bases pour comprendre l’environnement professionnel
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des Ressources Humaines et de la Communication dans les organisations
- Appliquer les techniques de gestion du personnel et de communication interne
- Analyser les enjeux sociaux et économiques liés à la gestion des ressources humaines
- Maîtriser les outils de communication adaptés aux contextes professionnels
- Développer des compétences en travail collaboratif et en résolution de conflits