| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME proposé par le Lycée polyvalent La Hotoie forme en deux ans des collaborateurs polyvalents, véritables bras droits du dirigeant de petite et moyenne entreprise. Au programme : gestion administrative et comptable, relation client et fournisseur, gestion des ressources humaines, communication interne et externe, ainsi qu'une solide culture économique, juridique et managériale. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en organisation, suivi commercial, traitement de l'information et utilisation des outils numériques de gestion. La formation allie enseignements théoriques et mises en situation professionnelle concrètes. Les diplômés accèdent à des postes d'assistant de gestion, assistant de direction PME, collaborateur administratif et commercial, ou gestionnaire administratif. Ils interviennent dans tous les secteurs d'activité et peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle ou bachelor pour approfondir leurs compétences managériales.
Programme
- Gestion opérationnelle de la PME : organisation, gestion administrative et commerciale
- Finance et comptabilité : principes comptables, gestion financière, trésorerie
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits
- Marketing et communication : stratégie commerciale, outils numériques, relation client
- Droit appliqué à la PME : droit commercial, contrats, réglementation sociale
Objectifs de la formation
- Analyser et interpréter les données financières pour piloter efficacement la PME
- Mettre en œuvre les outils de gestion commerciale et administrative adaptés à la structure
- Elaborer et suivre un budget en tenant compte des contraintes économiques et fiscales
- Appliquer les techniques de communication et de négociation pour gérer les relations clients et fournisseurs
- Développer des stratégies de gestion des ressources humaines en accord avec les objectifs de l’entreprise
