Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Libergier

Reims 51100
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Bac Techno STMG – Spécialité Ressources Humaines et Communication

Au Lycée Libergier, le baccalauréat technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication vous forme aux enjeux fondamentaux du management et de l'organisation. Cette formation approfondit votre compréhension des dynamiques humaines en entreprise, des stratégies de communication interne et externe, ainsi que des processus de gestion des talents. Vous développez des compétences en analyse organisationnelle, negociation, gestion des conflits et création de contenus stratégiques. Le programme conjugue sciences de gestion, droit social et outils numériques pour former des professionnels polyvalents. À la sortie du baccalauréat, vous pourrez intégrer un BTS en ressources humaines, communication ou management, ou accéder directement à des postes d'assistant RH, chargé de communication ou responsable de projet au sein de PME ou grandes organisations, publiques ou privées.

Programme
  • Fondements du management des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences
  • Communication interne et externe : techniques, outils et stratégies de communication en entreprise
  • Droit du travail et relations sociales : cadre légal, contrats, négociation collective
  • Gestion administrative du personnel : paie, contrats de travail, gestion des absences
  • Projet professionnel et démarche de recherche d’emploi : stages, CV, lettre de motivation, entretiens
Objectifs de la formation
  • Comprendre les fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
  • Analyser les pratiques de gestion du personnel et leurs impacts organisationnels
  • Développer des compétences en communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
  • Appliquer des méthodes de gestion des conflits et de motivation des équipes
  • Maîtriser les outils de gestion administrative des ressources humaines
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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