| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Baccalauréat Technologique STMG – Enseignement Spécifique Ressources Humaines et Communication
Au Lycée polyvalent Léon Blum, cette formation vous plonge au cœur du fonctionnement des organisations pour en comprendre les enjeux humains et stratégiques. Vous explorez les processus de recrutement, de gestion des talents, la communication interne et externe, ainsi que le management d'équipes. En mobilisant les technologies numériques et des cas d'entreprises concrets, vous développez une capacité d'analyse fine du comportement collectif et des stratégies communicationnelles. Cette approche pratique formate des professionnels reconnus dans les services RH, la gestion administrative du personnel, le conseil en organisation ou la communication d'entreprise. Vous accédez également à des cursus supérieurs en BTS, DUT ou licences professionnelles, enrichissant votre profil pour évoluer vers des postes de gestionnaire RH, chargé de communication ou responsable administratif dans des structures variées.
Programme
- Économie et droit : fondamentaux juridiques et économiques appliqués à l’entreprise
- Management des organisations : principes, styles et fonctionnement des entreprises
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation et relations sociales
- Communication et négociation : techniques de communication interne et externe, gestion des conflits
- Projet tutoré en ressources humaines et communication : mise en pratique des compétences dans un contexte professionnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes de gestion des ressources humaines et les techniques de communication interne
- Analyser le fonctionnement des organisations et identifier les leviers de performance sociale
- Développer des compétences en recrutement, formation et gestion des carrières
- Utiliser efficacement les outils numériques et de communication pour un management collaboratif
- Appliquer les méthodes de gestion des conflits et de négociation dans un contexte professionnel
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