| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée privé polyvalent Saint-Vincent de Paul, le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication forme des étudiants capables de maîtriser les enjeux modernes de la gestion d'entreprise. Cette formation approfondit l'étude et la mise en œuvre des pratiques de gestion RH, en s'appuyant sur le droit, la communication, l'administration, la sociologie du travail et la psychologie sociale. À travers des situations concrètes et mises en situation d'entreprise, les étudiants développent l'autonomie dans la recherche et le traitement de l'information, ainsi qu'une véritable culture des sciences de gestion. Les diplômés accèdent à des parcours variés : Classes Préparatoires aux Grandes Écoles, plus de 25 BTS (gestion, assurance, communication, transport), plus de 20 BUT, DCG, ou Masters en gestion et management. Cette formation technologique ouvre les portes aux métiers du management, des ressources humaines et de la communication dans tous les secteurs d'activité.
Programme
- Fondamentaux du management et de la gestion : organisations, fonctions, environnement
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences, droit social
- Communication en entreprise : stratégies, outils, relations internes et externes
- Économie d’entreprise et droit : marchés, cadre juridique des organisations
- Outils technologiques appliqués au management et à la gestion
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes clés des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les comportements organisationnels et appliquer des stratégies de gestion des personnes
- Maîtriser les outils de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
- Évaluer les impacts des décisions managériales sur le fonctionnement et la performance des organisations
- Développer des compétences en gestion de projets RH et en conduite du changement