| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée Saint-Thomas d'Aquin forme des professionnels polyvalents capables d'assister efficacement les dirigeants et équipes dans leurs missions quotidiennes. Au programme : gestion administrative, organisation d'événements professionnels, coordination de projets, communication interne et externe, maîtrise des outils bureautiques et numériques, ainsi que la gestion documentaire et des informations stratégiques. Les étudiants développent des compétences essentielles en assistance managériale, communication professionnelle en français et en langues étrangères, optimisation des processus administratifs et relationnel d'entreprise. Cette formation prépare à devenir assistant de direction, assistant manager, chargé de communication interne, office manager ou assistant commercial, des métiers recherchés dans tous les secteurs d'activité. Le diplôme ouvre également la voie à une poursuite d'études en licence professionnelle ou en école de commerce pour ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences managériales.
Thématiques abordées
- Communication professionnelle et relations interpersonnelles : techniques de communication écrite et orale, gestion des conflits, animation de réunions.
- Gestion administrative et organisationnelle : planification, gestion des documents, suivi des dossiers, organisation d’événements.
- Support à la gestion des ressources humaines : processus de recrutement, gestion des compétences, administration du personnel.
- Outils bureautiques et systèmes d’information : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableur, présentation et gestion de bases de données.
- Gestion de projet et démarche qualité : planification, suivi, évaluation des projets, amélioration continue dans les organisations.
Objectifs de la formation
- Développer des compétences avancées en organisation et gestion administrative au sein d'une équipe managériale.
- Maîtriser les outils de communication professionnelle pour faciliter le dialogue entre managers, équipes et partenaires.
- Acquérir la capacité à gérer les ressources humaines et financières pour optimiser le fonctionnement d’une unité.
- Apprendre à piloter des projets et à coordonner les activités en respectant les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Utiliser les technologies numériques adaptées pour automatiser et améliorer les processus administratifs et managériaux.