| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Boucher de Perthes forme les étudiants aux enjeux stratégiques de l'entreprise moderne. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, communication interne et externe, et pilotage des organisations. Les étudiants maîtrisent les outils de recrutement, de formation du personnel, de gestion des conflits et d'animation d'équipes. Ils acquièrent également des compétences solides en communication digitale, relations publiques, et élaboration de stratégies de communication. L'enseignement combine théorie managériale, cas pratiques d'entreprises et projets collaboratifs pour développer l'autonomie et l'esprit d'analyse. Les diplômés deviennent des professionnels polyvalents capables d'évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, responsable de formation, ou gestionnaire de paie. Cette formation ouvre également la voie aux études supérieures en BTS, DUT ou écoles de commerce spécialisées en management et communication.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines
- Organisation du travail et gestion des emplois
- Recrutement, intégration et formation des collaborateurs
- Communication des organisations
- Techniques de communication interne et externe
- Gestion des conflits et négociation
- Droit social et relations professionnelles
- Cadre juridique du travail
- Instances représentatives du personnel
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des carrières et compétences
- Évaluation et politique de rémunération
- Projet de communication et RH
- Conception et animation de projet en lien avec les ressources humaines et la communication
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances fondamentales en management des ressources humaines et communication.
- Développer la capacité à analyser les contextes organisationnels et à adapter les pratiques RH.
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour optimiser les performances.
- Savoir élaborer des stratégies de gestion des ressources humaines alignées avec les objectifs de l’entreprise.
- Être capable de conduire des projets impliquant les relations sociales et la gestion des talents.
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