| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée privé Saint-Dominique forme des collaborateurs polyvalents capables d'évoluer dans l'environnement économique des petites et moyennes entreprises. Au cœur du programme : la maîtrise des processus administratifs, comptables et commerciaux, la gestion des relations clients et fournisseurs, ainsi que l'organisation et la planification des activités. Les étudiants développent des compétences transversales essentielles : communication professionnelle multilingue, utilisation avancée des outils bureautiques et de gestion, analyse des performances économiques et financières de l'entreprise. La formation privilégie une approche concrète avec des études de cas réels et des périodes de stage en entreprise. Les diplômés accèdent directement à des postes d'assistant de direction, de gestionnaire administratif, de chargé de clientèle ou de responsable commercial dans les PME. Ils peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle ou intégrer une école de commerce pour élargir leurs perspectives managériales.
Programme
- Gestion opérationnelle de la PME : organisation, communication interne, gestion des ressources humaines
- Administration et gestion financière : comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion
- Marketing et relation client : stratégies commerciales, gestion de la relation client, développement commercial
- Gestion juridique et sociale : droit des contrats, droit du travail, obligations légales de la PME
- Projet de développement de la PME : montage de projet, analyse des opportunités, mise en œuvre pratique
Objectifs de la formation
- Appliquer les principes fondamentaux de la gestion opérationnelle et administrative d’une PME
- Élaborer et suivre un budget, maîtriser les outils de gestion financière pour optimiser la performance
- Conduire des actions commerciales en développant une stratégie adaptée aux besoins du marché
- Gérer les ressources humaines en respectant les obligations légales et en favorisant la motivation des équipes
- Utiliser les outils numériques adaptés à la gestion et à la communication au sein d’une PME
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