| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Économie du Travail et des Ressources Humaines de l'École nationale supérieure de formation de l'enseignement agricole forme des experts capables d'analyser et d'optimiser les enjeux économiques et sociaux du monde du travail. Cette formation approfondie développe une expertise pointue en économétrie appliquée aux ressources humaines, théories du marché du travail, politiques d'emploi et gestion stratégique des ressources humaines. Les étudiants maîtrisent les outils d'analyse quantitative, les méthodes d'évaluation des politiques publiques et les techniques de diagnostic organisationnel. À l'issue de leur cursus, ils intègrent des postes de consultants en ressources humaines, chargés d'études économiques dans les organismes publics, analystes en politique de l'emploi, ou encore responsables RH dans de grandes organisations. Cette spécialisation unique prépare également aux carrières de chercheurs et enseignants-chercheurs dans le domaine de l'économie sociale.
Programme
- Économie du travail : théories de l'emploi, marchés du travail, politiques de l'emploi
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales
- Droit social et droit du travail : cadre juridique, obligations employeurs/employés, réglementation
- Analyse quantitative et méthodes statistiques appliquées à l'économie et aux RH
- Politiques publiques et développement durable : impact social et économique, responsabilité sociétale des organisations
Objectifs de la formation
- Analyser les dynamiques du marché du travail et des ressources humaines en milieu agricole
- Maîtriser les outils d’évaluation et de gestion des politiques sociales et économiques
- Développer des compétences en conception, mise en œuvre et évaluation de projets RH stratégiques
- Appliquer les méthodes quantitatives et qualitatives pour l’analyse économique du travail
- Maîtriser les cadres réglementaires et institutionnels spécifiques à l’emploi dans le secteur agricole
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