| Niveau d'études visé | Bac +8 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le diplôme de grand établissement mention management et organisation délivré par le Département Master des sciences des organisations forme des professionnels capables d'analyser et de piloter les transformations organisationnelles dans un environnement complexe. Cette formation pluridisciplinaire combine théories du management, sociologie des organisations, gestion stratégique et outils d'analyse organisationnelle. Les étudiants développent des compétences en diagnostic organisationnel, conduite du changement, management d'équipes transversales et conception de systèmes de gouvernance adaptés aux enjeux contemporains. Ils maîtrisent les méthodologies de recherche-action, l'animation de processus participatifs et les approches systémiques de résolution de problèmes organisationnels. Les diplômés évoluent vers des postes de consultants en organisation, responsables transformation digitale, directeurs des ressources humaines, chefs de projet organisationnel ou encore analystes stratégiques dans des entreprises, cabinets de conseil ou organismes publics en quête d'optimisation de leur fonctionnement.
Programme
- Théories et pratiques du management stratégique : analyse des environnements, formulation et mise en œuvre des stratégies
- Organisation des entreprises et gestion des ressources humaines : conception organisationnelle, conduite du changement, leadership
- Finance d'entreprise et contrôle de gestion : outils financiers, évaluation des projets, pilotage de la performance
- Marketing et gestion de la relation client : stratégies marketing, comportement du consommateur, digitalisation
- Innovation, transformation digitale et développement durable : management de l'innovation, technologies numériques, responsabilité sociétale
Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension approfondie des théories et pratiques en management et organisation
- Développer des compétences analytiques pour diagnostiquer et résoudre des problématiques organisationnelles complexes
- Maîtriser les techniques de pilotage stratégique et de conduite du changement
- Renforcer les capacités de leadership et de management d’équipe dans des environnements variés
- Concevoir et mettre en œuvre des projets innovants adaptés aux enjeux contemporains des organisations
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