| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Aristide Briand forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux du management moderne. Les étudiants y développent une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, techniques de communication professionnelle, analyse des organisations et pilotage des équipes. Le programme intègre l'étude des relations sociales en entreprise, les outils de communication digitale, la législation du travail et les méthodes de recrutement. Cette spécialisation développe des compétences opérationnelles en animation d'équipe, communication interne et externe, gestion des conflits et conduite de projets collaboratifs. Les diplômés accèdent naturellement aux métiers d'assistant RH, chargé de communication, conseiller en insertion professionnelle ou responsable de formation, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement dans les services administratifs, les cabinets de conseil ou les organismes publics.
Programme
- Enjeux et dynamiques des ressources humaines : gestion des talents, droit du travail, relations sociales
- Communication et techniques d’expression : stratégies de communication interne et externe, outils numériques
- Gestion des processus RH : recrutement, intégration, formation, évaluation
- Management des organisations et des équipes : leadership, motivation, gestion de conflits
- Analyse et gestion des données RH : tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Développer des compétences en gestion des relations humaines et en dialogue social
- Analyser les enjeux organisationnels et les dynamiques de communication interne et externe
- Maîtriser les outils et méthodes de gestion administrative et commerciale liés aux ressources humaines
- Appliquer des techniques de communication adaptées aux contextes professionnels pour améliorer la performance collective