| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence mention Économie et Gestion proposée par l'UFR de sciences de l'homme et de la société forme en trois ans aux fondamentaux de l'économie et de la gestion. Les étudiants acquièrent des connaissances solides en macroéconomie, microéconomie, mathématiques, statistiques, comptabilité et stratégies d'entreprise. En troisième année, trois parcours sont proposés : Économie/Management en formation initiale, Marketing-Achats en apprentissage ou formation continue, et Comptabilité-Contrôle de gestion en apprentissage. Cette formation développe des compétences généralistes et transversales, avec une consolidation des connaissances économiques et financières. Les diplômés peuvent poursuivre en Master (Économie, Finance, Sciences de Gestion) ou intégrer directement le marché du travail comme chargé d'études économiques, conseiller clientèle, contrôleur de gestion, analyste financier ou adjoint de chef d'unité, dans des secteurs variés tels que la finance, l'audit, le conseil en gestion ou la planification stratégique.
Programme
- Microéconomie : théorie du consommateur, théorie de la production, structures de marché
- Macroeconomie : politique monétaire et budgétaire, croissance économique, inflation et chômage
- Gestion : management, stratégie d'entreprise, gestion des ressources humaines
- Analyse quantitative : statistiques, économétrie, modélisation économique
- Droit économique et institutions : droit commercial, droit fiscal, cadre juridique des organisations
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de l’économie et leur application dans les organisations.
- Analyser et interpréter les données économiques et gestionnaires pour orienter la prise de décision.
- Maîtriser les outils et méthodes de gestion des entreprises, incluant la finance, le marketing et les ressources humaines.
- Développer une capacité à concevoir des stratégies économiques adaptées aux environnements changeants.
- Acquérir des compétences en communication professionnelle pour présenter efficacement des projets et analyses économiques.
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