Bachelor 3 - gestion de paie
IHECF - Nantes

Description

La formation en gestion de paie forme les futurs spécialistes du traitement et du suivi administratif du personnel. Elle enseigne les règles sociales, fiscales et juridiques liées à la rémunération, tout en développant la maîtrise des logiciels de paie. Les étudiants apprennent à établir les bulletins de salaire, gérer les déclarations sociales et conseiller les entreprises sur leurs obligations légales.

Programme

• Bases du droit du travail et des relations sociales

• Règles de calcul et élaboration des bulletins de paie

• Gestion des charges sociales et déclarations URSSAF

• Fiscalité de la rémunération et cotisations obligatoires

• Administration du personnel et suivi des contrats

• Systèmes d’information et logiciels de paie

• Comptabilité et intégration des écritures de paie

• Communication professionnelle et gestion des dossiers salariés

• Actualisation des connaissances en législation sociale

Objectifs de la formation

• Maîtriser la réalisation complète d’un bulletin de paie

• Gérer les formalités administratives liées à la paie et au personnel

• Appliquer la législation sociale et les conventions collectives

• Utiliser les principaux logiciels de paie et outils RH

• Contrôler et fiabiliser les données sociales et fiscales

• Assurer une veille juridique et réglementaire continue

• Conseiller les entreprises sur la gestion administrative du personnel

Points forts

• Formation professionnalisante axée sur la pratique de la paie

• Nombreuses mises en situation et études de cas réels

• Alternance possible pour une expérience en entreprise

• Encadrement par des experts en droit social et ressources humaines

• Utilisation des logiciels de paie les plus répandus du marché

• Forte employabilité dans les services RH et cabinets comptables