Bachelor chargé de missions en ressources humaines - Ecole Pigier - Metz

Niveau requis Bac+2
Niveau d'études visé Bac +3
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Privé hors contrat
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein - Alternance
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bachelor Chargé de Missions RH forme en un an des professionnels capables de mettre en œuvre des projets RH stratégiques : recrutement, QVCT, formation, RSE, droit social, digitalisation… Il délivre un titre RNCP niveau 6 reconnu par l’État et se réalise en alternance.

Thématiques abordées
  • BLOC 1 : MISE EN OEUVRE DE CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES ET RÉPONDANT AUX ENJEUX ET OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE L'ENTREPRISE
    • Diagnostic RH : analyser l'environnement et le contexte de travail de l'entreprise 
    • Gestion des compétences 
    • Formation / Mobilité Professionnelle 
    • Anglais
  • BLOC 2 : DÉVELOPPEMENT DE L'ATTRACTIVITÉ ET DE LA FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS PAR UNE EXPÉRIENCE CANDIDAT ALIGNÉE À LA MARQUE EMPLOYEUR
    • Développement de la marque employeur - QVCT
    • GEPP
    • Conduire une expérience candidat positive (sourcing, recrutement et intégration) 
    • Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • BLOC 3 : GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE DES COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE EN CONFORMITÉ AVEC LES RÉGLEMENTATIONS EN VIGUEUR
    • Gestion des RH
    • Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux 
    • Droit social 
    • Paie
    • Digitalisation des processus RH
    • Gestion des données et conformité (RGPD, suivi et analyse de la data RH) 
    • Gestion du handicap
Objectifs de la formation
  • Analyser et diagnostiquer les besoins RH d’une organisation
  • Déployer des actions QVCT, marque employeur et GEPP
  • Piloter les recrutements et accompagner les parcours professionnels
  • Gérer l’administratif RH dans le respect de la législation
  • Utiliser les outils digitaux et les données RH pour optimiser les processus
Points forts
  • Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école
  • Challenge Performance & Serious Game RSE
  • Certification Voltaire intégrée
  • Plateforme pédagogique et suivi individualisé
  • Taux de réussite 2024 : 77 % — Taux de satisfaction : 71 %
  • Titre RNCP n°40594 — niveau 6 reconnu par l’État
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

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    Metz
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  • Ce qu’ils pensent de la formation

    Marie
    Il y a 1 mois
    5
    J’ai effectué ma formation en alternance chez Pigier, en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, et je suis très satisfaite d’avoir choisi de poursuivre mon projet d’études au sein de cette école après mon passage à la faculté. En effet,…