Bachelor chargé de missions en ressources humaines - Ecole Pigier - Metz

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Niveau requis Bac+2
Niveau d'études visé Bac +3
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Privé hors contrat
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein - Alternance
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bachelor Chargé de Missions RH forme en un an des professionnels capables de mettre en œuvre des projets RH stratégiques : recrutement, QVCT, formation, RSE, droit social, digitalisation… Il délivre un titre RNCP niveau 6 reconnu par l’État et se réalise en alternance.

Thématiques abordées
  • BLOC 1 : MISE EN OEUVRE DE CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES ET RÉPONDANT AUX ENJEUX ET OBJECTIFS STRATÉGIQUES DE L'ENTREPRISE
    • Diagnostic RH : analyser l'environnement et le contexte de travail de l'entreprise 
    • Gestion des compétences 
    • Formation / Mobilité Professionnelle 
    • Anglais
  • BLOC 2 : DÉVELOPPEMENT DE L'ATTRACTIVITÉ ET DE LA FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS PAR UNE EXPÉRIENCE CANDIDAT ALIGNÉE À LA MARQUE EMPLOYEUR
    • Développement de la marque employeur - QVCT
    • GEPP
    • Conduire une expérience candidat positive (sourcing, recrutement et intégration) 
    • Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • BLOC 3 : GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE DES COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE EN CONFORMITÉ AVEC LES RÉGLEMENTATIONS EN VIGUEUR
    • Gestion des RH
    • Relations sociales et dialogue avec les partenaires sociaux 
    • Droit social 
    • Paie
    • Digitalisation des processus RH
    • Gestion des données et conformité (RGPD, suivi et analyse de la data RH) 
    • Gestion du handicap
Objectifs de la formation
  • Analyser et diagnostiquer les besoins RH d’une organisation
  • Déployer des actions QVCT, marque employeur et GEPP
  • Piloter les recrutements et accompagner les parcours professionnels
  • Gérer l’administratif RH dans le respect de la législation
  • Utiliser les outils digitaux et les données RH pour optimiser les processus
Points forts
  • Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école
  • Challenge Performance & Serious Game RSE
  • Certification Voltaire intégrée
  • Plateforme pédagogique et suivi individualisé
  • Taux de réussite 2024 : 77 % — Taux de satisfaction : 71 %
  • Titre RNCP n°40594 — niveau 6 reconnu par l’État
  • Formation accessible aux personnes en situation de handicap

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