| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | Possible à distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère 1 - Transition écologique et solidaire de la Green Management School - Toulouse forme des professionnels capables de piloter la transformation durable des organisations. En 455 heures réparties sur un an en alternance (4 jours entreprise / 1 jour formation), les étudiants acquièrent une expertise approfondie des enjeux systémiques : climatologie, géopolitique du climat, biodiversité, économie sociale et solidaire, ou encore entreprise contributive. Le programme développe des compétences stratégiques et opérationnelles pour élaborer des stratégies RSE, piloter et évaluer des plans d'action en développement durable, et manager les communautés internes et externes autour de ces enjeux. Les diplômés accèdent à des postes transversaux tels que Responsable RSE, ou intègrent des pôles spécialisés (Gouvernance, Finances durables, Marketing de l'engagement, Innovation, Achats responsables, Climat, Biodiversité), contribuant ainsi à l'émergence de métiers qui incarnent la soutenabilité au cœur de l'action organisationnelle.
Thématiques abordées
- Fondamentaux de la transition écologique et solidaire : enjeux environnementaux, sociaux et économiques
- Politiques publiques et cadre réglementaire : législation environnementale, stratégies territoriales de transition
- Gestion des ressources naturelles et développement durable : gestion de l’eau, biodiversité, économie circulaire
- Gestion de projets et innovations sociales : méthodologies, outils de pilotage, études de cas
- Communication, sensibilisation et engagement des parties prenantes : techniques de mobilisation, gestion des conflits, animation de réseaux
Objectifs de la formation
- Élaborer et piloter des stratégies et plans d'action en développement durable adaptés aux organisations.
- Évaluer rigoureusement des projets liés à la transition écologique pour mesurer leur impact réel.
- Manager efficacement les communautés internes et externes engagées dans le développement durable.
- Comprendre et intégrer les enjeux systémiques liés à la transition écologique (climat, biodiversité, agriculture, gouvernance).
- Appliquer une approche éthique et humaine dans la gestion des transformations environnementales et sociales.
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