Titre certifié niveau 5 graduate assistant de direction - alternance STUDI

Description

Le Titre certifié niveau 5 Graduate Assistant de direction de STUDI forme en 18 mois des professionnels polyvalents maîtrisant la gestion administrative stratégique et l'organisation de projets spécifiques.

Cette formation en alternance développe l'expertise nécessaire pour assurer les fonctions de support administratif et organisationnel auprès de l'équipe de direction, organiser et suivre les dossiers stratégiques, et optimiser les échanges entre collaborateurs, clients et partenaires.

Les étudiants acquièrent une solide maîtrise des outils collaboratifs (Office 365, Google Workspace), des techniques de communication professionnelle et des compétences digitales adaptées aux besoins de l'entreprise moderne.

À l'issue du parcours, ils deviennent des acteurs clés de la performance organisationnelle, capables d'évoluer dans le secteur public, les grands groupes ou l'associatif, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable administratif, coordinateur de projets ou assistant de direction spécialisé dans des domaines comme le juridique, la santé ou les ressources humaines.

Programme

• Gestion administrative et communication professionnelle : organisation des agendas, gestion du courrier, communication écrite et orale
• Techniques de bureautique avancées : utilisation des outils numériques de gestion (tableurs, logiciels de présentation, bases de données)
• Support à la gestion des ressources humaines : gestion des plannings, préparation des dossiers du personnel, suivi des formations
• Gestion de projet et événements : planification, coordination, suivi logistique et budgétaire d’événements d’entreprise
• Environnement juridique et économique de l’entreprise : notions clés de droit des contrats, droit du travail et bases de l’économie d’entreprise

Objectifs de la formation

• Organiser et suivre efficacement les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de direction pour garantir la bonne exécution des missions.
• Assurer un support administratif et organisationnel performant auprès de la direction, optimisant la gestion quotidienne des activités.
• Développer des compétences en communication interne et externe pour valoriser l’image de l’entreprise et fluidifier les échanges professionnels.
• Coordonner les ressources et les informations pour faciliter la prise de décision stratégique au sein de l’organisation.
• Appliquer rigueur, réactivité et polyvalence dans les tâches administratives pour contribuer activement à la performance globale de l’entreprise.