| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Léonard de Vinci, le BTS Gestion de la PME forme des professionnels polyvalents capables de devenir les collaborateurs indispensables des dirigeants de petites et moyennes entreprises. La formation couvre les dimensions administratives, comptables et commerciales essentielles : gestion de la relation client et fournisseur, management des ressources humaines, organisation d'activités complexes, maîtrise fiscale et comptable, chaque étudiant maîtrisant droit social, planification, et communication multilingue. À travers des domaines aussi variés que la pérennisation d'entreprise, la gestion des risques et des ressources, les étudiants développent une vision d'ensemble stratégique. Les diplômés sont recherchés pour occuper des postes d'assistants ou responsables de gestion en PME-PMI, tout en ayant la possibilité de poursuivre leurs études en licence professionnelle ou master. Avec 32% d'accès à l'emploi salarié et 47% accédant à des formations complémentaires, ce BTS rénové prépare des gestionnaires proactifs, autonomes et opérationnels dès les premiers jours en entreprise.
Programme
- Gestion et développement de la PME : organisation, gestion des ressources humaines, communication interne et externe
- Gestion financière et contrôle de gestion : comptabilité, gestion budgétaire, analyse des coûts
- Marketing et relation client : études de marché, stratégie commerciale, gestion de la relation client
- Droit et environnement de l’entreprise : droit des contrats, droit social, cadre juridique de la PME
- Projet de développement de la PME : conduite de projet, innovation, gestion des risques
Objectifs de la formation
- Analyser et gérer efficacement les opérations commerciales et administratives d’une PME
- Mettre en œuvre des outils de gestion comptable, financière et fiscale adaptés à la PME
- Élaborer et suivre un budget prévisionnel en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
- Développer des compétences en management d’équipe et en communication interne
- Assurer le suivi et le contrôle de la performance commerciale et administrative