| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication proposé par le Lycée Condorcet offre une formation complète aux métiers du management humain et organisationnel. Les étudiants maîtrisent les techniques de recrutement, de gestion des carrières et d'évaluation du personnel, tout en développant leurs compétences en communication interne et externe. Le programme aborde la psychologie du travail, le droit social, les relations sociales en entreprise et les outils de communication digitale. Cette formation développe l'esprit d'analyse, les capacités relationnelles et la maîtrise des enjeux organisationnels modernes. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant RH, de chargé de communication, de responsable formation ou poursuivre en BTS Communication, BTS Gestion PME, DUT GEA ou intégrer des écoles de commerce spécialisées en management des ressources humaines.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, communication corporate
- Droit appliqué aux ressources humaines : droit du travail, contrats, règlementation sociale
- Économie et gestion d’entreprise : fonctionnement des organisations, environnement économique, responsabilité sociale
- Projet et conduite du changement : gestion de projet RH, conduite du changement, innovation managériale
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en milieu professionnel
- Analyser les comportements organisationnels et appliquer des techniques de gestion des relations humaines
- Développer des compétences en communication interne et externe, adaptées aux contextes managériaux
- Maîtriser les outils de gestion et de pilotage des ressources humaines dans un cadre technologique
- Appliquer des méthodes de résolution de problèmes liés aux dynamiques d’équipe et à la gestion des conflits