| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec spécialisation en Ressources Humaines et Communication du Lycée Chrestien de Troyes forme aux fondamentaux du management moderne. Cette formation développe une expertise complète en gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits, droit du travail et politique de rémunération. Les étudiants maîtrisent également les techniques de communication interne et externe, la création de supports de communication digitaux et l'animation d'équipes. Le programme couvre l'économie d'entreprise, le management stratégique, la comptabilité de gestion et les outils numériques collaboratifs. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, coordinateur formation, ou gestionnaire paie dans des entreprises, collectivités ou cabinets spécialisés. Ils peuvent également poursuivre en BTS Communication, BTS Gestion de la PME ou DUT GEA pour approfondir leur expertise managériale.
Programme
- Management des relations humaines et communication interne : techniques de communication, gestion des conflits, motivation et leadership
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, administration du personnel, droit du travail
- Stratégies commerciales et marketing : analyse des marchés, politiques commerciales, communication externe
- Environnement économique et juridique de l’entreprise : structures organisationnelles, aspects juridiques et économiques, responsabilité sociale
- Outils du management et de la gestion : utilisation des logiciels de gestion, analyse de données, prise de décision
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Appliquer des techniques de gestion des relations humaines et de communication interne
- Analyser les comportements et les besoins des individus en milieu professionnel
- Maîtriser les outils de gestion administrative et commerciale liés aux ressources humaines
- Développer des capacités à élaborer des stratégies de communication adaptées aux contextes organisationnels