| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Blaise Pascal forme les futurs professionnels de la gestion humaine et de la communication organisationnelle. Cette formation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des carrières, droit du travail), en communication interne et externe, ainsi qu'en management d'équipes. Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en analyse des besoins en personnel, élaboration de stratégies de communication, maîtrise des outils numériques RH et techniques de négociation. Cette spécialisation prépare efficacement aux métiers d'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire de paie, ou encore responsable formation. Elle constitue également une base solide pour poursuivre vers un BTS Communication, un BTS Gestion de la PME ou un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, ouvrant ainsi la voie vers des postes à responsabilités dans le secteur tertiaire.
Programme
- Fondements du management et de la gestion des ressources humaines
- Notions clés de management
- Organisation des entreprises et structures
- Communication professionnelle
- Techniques de communication orale et écrite
- Gestion des conflits et négociation
- Gestion opérationnelle des ressources humaines
- Recrutement et intégration
- Formation et développement des compétences
- Cadre juridique et réglementaire des ressources humaines
- Droit du travail
- Relations sociales et dialogue social
- Outils et pratiques de gestion administrative
- Gestion des paies et administration du personnel
- Utilisation des logiciels RH
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés du management, des ressources humaines et de la communication dans un contexte organisationnel.
- Maîtriser les techniques de gestion des ressources humaines incluant le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel.
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et rédactionnelle adaptées aux environnements professionnels.
- Analyser des situations professionnelles pour proposer des solutions adaptées aux problématiques de gestion et de communication.
- Utiliser les outils numériques spécifiques à la gestion des ressources humaines et à la communication pour optimiser les processus.