| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique proposé par le Lycée agricole Armand Fallières forme des professionnels polyvalents du secteur équestre. Au programme : la conduite d'un élevage de chevaux, la gestion quotidienne d'une structure hippique, les techniques équestres et l'animation de séances d'équitation. Les élèves développent des compétences opérationnelles en zootechnie équine, soins et santé des chevaux, entretien des installations, et valorisation commerciale des activités équestres. La formation s'appuie sur un centre équestre moderne avec 33 chevaux, des infrastructures complètes (manège couvert, carrière de compétition, parcours d'obstacles et cross) et intègre un stage professionnel d'un mois en République d'Irlande. Les diplômés peuvent exercer comme responsables d'écurie, cavaliers soigneurs, animateurs en centre équestre, ou gestionnaires d'entreprise hippique, que ce soit dans des haras, des centres équestres ou des structures d'élevage.
Programme
- Gestion et conduite d’une entreprise hippique : gestion administrative, suivi des performances, gestion des ressources humaines
- Soins et entretien des chevaux : alimentation, santé, hygiène, reproduction
- Techniques d’entraînement et d’équitation : préparation physique, disciplines hippiques, sécurité
- Commercialisation et communication : marketing équestre, relation client, organisation d’événements
- Économie et réglementation du secteur hippique : cadre légal, gestion financière, réglementation spécifique
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances indispensables sur la conduite et le soin des chevaux dans un environnement professionnel
- Maîtriser la gestion quotidienne et administrative d’une entreprise hippique, incluant les aspects réglementaires
- Développer les compétences en organisation et planification des activités liées à l’élevage et à l’utilisation des chevaux
- Savoir mettre en œuvre des techniques de commercialisation et de promotion des produits et services hippiques
- Être capable d’évaluer les besoins de l’entreprise et d’adapter les ressources humaines et matérielles en conséquence